たすケアの福利厚生

社会保険完備。健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険、児童手当拠出金など一部を会社が負担いたします。

年１回健康診断の実施をしております。基本的な健康診断内容は会社負担で受けられますが、追加したい場合は自己負担となります。

公共交通機関の利用や車通勤の場合のガソリン代を支給いたします。上限15,000円

5km以内にお住まいの方10,000円支給いたします。

令和5年4月より開始しました。個人型確定拠出年金に加入の方へ勤続年数に応じて一部企業より拠出金を負担いたします。

レストラン、焼肉店、カフェ、居酒屋など飲食店や映画、水族館、温泉、宿泊などのレジャー割引サービスが使用できます。

ユニフォーム上着を支給いたします。カラーバリエーションも豊富でご自身の好きな色を選択できます。

車通勤可能です。法人駐車場の使用には費用はかかりません。

（社用車にて通勤をお願いする場合には自宅周辺に法人が駐車場を借りることも可能です。）

専用の社用車を貸与します。点検や車検などで一部変更する場面もございます。

電子カルテを導入しておりまして、専用のタブレット１台貸与いたします。出先でも報告書類作成が可能になります。

（時間効率を考慮の上、外出先にて書類作成をするケースもございます。）

通勤中や訪問先へ移動中、訪問看護実施中の怪我や事故が起きてしまった際の通院・入院・手術に対する保険を加入しております。

保険金額には上限がございます。

未就学児のお子様には年間5日間子の看護休暇を取得することができます。

時間単位で使用することもできますので、朝や夕方に使用する場合や日中に中抜けすることも可能です。

夏には暑さ対策の物品や飲水などの支給をしております。