| 職種 | 訪問看護師 |
| 仕事の内容 | 在宅もしくは施設等でより良い療養生活が送れるよう健康管理や医療処置等
を行って頂きます。 例）健康状態の観察、苦痛の緩和と看護、認知症ケア、リハビリ、医療的処置や医療機器の管理など |
| 雇用形態 | 正社員（短時間正社員制度あり） |
| 勤務時間 | ９：００〜１７：３０（休憩６０分）
※短時間正社員の場合、週３０時間以上 例）９：００〜１６：００ １日６時間 週５回 ９：００〜１７：３０ １日７．５時間 週４回 など |
| 休日・休暇 | 年間休日 １２４日
土日祝日・夏季休暇３日・年末年始５日 ※子の看護休暇・介護休暇 それぞれ年５日付与 ※年次有給休暇（法定通り） |
| 給与 | 月給３００，０００円〜４２０，０００円
例）入社２年目（訪問看護未経験者） 基本給＋資格手当＋職務手当＋住宅手当（全員）＝３２０，０００円 ３２０，０００円＋オンコール手当約４０，０００円（月７日として）＋残業手当２０，０００円＝月給３８０，０００円 |
| その他手当 | ・訪問手当あり（月８０時間訪問を超えた場合、８１時間以降１時間につき
３，５００円の手当となります。） ・オンコール手当（平日５，０００円/日〜 土日７，５００円/日〜） ※研修期間はサブ担当をつける為、５０％となります。 ・時間外手当、交通費一部支給 ・決算賞与あり |
| 福利厚生 | 昇給年2回 各種社会保険完備 通勤手当全額支給 扶養手当 育児時短制度 訪問用自動車＆携帯電話完備 車通勤可能 ユニフォーム支給 |
| 従業員数 | 全体：13人 看護師7名/理学療法士2名/作業療法士1名/言語聴覚士2名/事務員1名 |
| その他 | 仕事と子育てが両立しやすい働き方が出来ます！
・短時間正社員制度の適用（１日６時間勤務等） ・時間単位での休暇取得可能 ・出勤、退社時間の変更相談可能 ・子の看護休暇 年５日付与（有給休暇とは別に有給扱いとなります。） ・介護休暇 年５日付与（有給休暇とは別に有給扱いとなります。）
人材紹介会社様経由の場合、紹介料発生に伴い、初年度の給与が低下する可能性がございます。ご理解いただけますと幸いです。 |