たすケア訪問看護ステーションでは、ワークバランスを考えた様々な働き方がございます！
通常の常勤に加え、「短時間正社員制度」「非常勤勤務」がございます。
【短時間正社員制度（社保完備）】
育児をしている方、介護をしている方、自己啓発に時間を使いたい方等利用できる制度となります。
基本的に「１週間３０時間以上」が対象となります。
例）平日9:00~16:00 週５日勤務
平日9:00~17:30 週４日勤務
※勤務中に時間休暇を取得して通院やお子様の行事等でお休みすることも可能です。
１日の流れ
| 9:00〜9:10 | 9:30~10:30 | 30分 | 11:00~12:00 | 昼休憩（60〜） | 13:00~14:00 | 30分 | 14:30~15:00 | 15:15~16:00 |
| 出社・朝礼実施 | １件目訪問 | 記録・移動 | ２件目訪問 | 記録、移動 | ３件目訪問 | 記録、移動 | ４件目（30分） | 記録・報告
退社 |
1日３〜４件の訪問が平均となります。ご利用者様によっては60分目一杯かかる場面もございますが、
40~50分で終わる場面もございます。上記時間はあくまでも目安となります。
ご自身のワークライフをご検討下さい。
| 常勤 | １日７．５時間勤務（９：００〜１７：３０）
年間休日：１２４日（土日祝日、夏季休暇３日、年末年始５日） １日件数 ３〜５件 ※お子さんの学校行事（授業参観や面談等）を優先して訪問も調整可能です！ ※子の看護休暇、介護休暇は年間５日付与（有給休暇とは別に支給。）！ ほとんどの社員が利用しておりますので安心して利用出来ます。 |
| パート勤務 | 子育てが落ち着いて、徐々に復帰を目指している方やダブルワークを希望する方、訪問看護が初めてで少しづつ勤務しながら慣れたい方等
週１回〜勤務することができます。 |
| 短時間正社員制度 | 週30時間以上の勤務が対象となる短時間正社員制度もあります。
例：１日６時間勤務 週５回 １日７．５時間勤務 週４日 ◯自己啓発やボランティア活動等の時間を確保し仕事をしたい方 ◯子育て中の方やご親族の介護等の理由でフルタイムで働けない方や、高齢者などフルタイムでの勤務を希望しない方 |
その他、ご不明点等ございましたら、何なりとご連絡いただけたらと思います。
よろしくお願い致します。
たすケア訪問看護ステーション
採用担当：藤尾
電話番号：042-711-6178
e-mail:info@tasucare.com